Otwierasz firmę i nie wiesz co zrobić? Zatrudniasz pracowników i nie wiesz co masz im zapewnić? Kontrola wykazała nieprawidłowości? Chcesz ograniczyć koszty firmy? Jeśli chociaż raz odpowiedziałeś twierdząco na powyższe pytanie znaczy, że dobrze trafiłeś. Proponujemy usługę outsourcingu. My zajmiemy się Twoimi sprawami związanymi z BHP i P.POŻ. Zadzwoń i umów się z naszymi specjalistami od BHP. Odpowiemy, na każde Twoje pytanie, zapewnimy fachową pomoc, przeanalizujemy każdy problem.

Dlaczego??

Potrzeba bezpieczeństwa jest jedną z ważniejszych pragnień człowieka, nie tylko w życiu osobistym, ale i przede wszystkim w pracy, bo to w niej Pracownik spędza najwięcej swojego czasu. Zgodnie z Kodeksem Pracy, a w szczególności z art. 207 to pracodawca jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

SZKOLENIA Z BHP
 Zarówno Kodeks Pracy (art. 237) jak i Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy określają, że to Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. W związku z tym proponujemy, by to Nasi specjaliści zajęli się szkoleniem pracowników. 

Oferujemy Państwu:

1.Szkolenia wstępne, które zapewniają uczestnikom szkolenia zapoznanie się z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, a także z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku, prowadzone są w formie instruktażu ogólnego dla każdego nowoprzyjętego pracownika.

2.Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie. Przeprowadzane są pracowników w formie instruktażu na stanowiskach robotniczych nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz w roku. Szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego nie rzadziej niż raz na 6 lat.  

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Kodeks Pracy (art. 226) narzuca Pracodawcy obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną przez nich pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. Dlatego też, proponujemy Państwu przygotowanie profesjonalnej Ocenę Ryzyka Zawodowego wykonaną jedną z trzech metod: Risc Score, trójstopniową oraz pięciostopniową wg PN-N-18002/2000.

WYPADKI
Wypadki są niestety nieodzowną częścią pracy. Naszym zadaniem jest ich eliminacja. Zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 234) w razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom. Dlatego też proponujemy Państwu przygotowanie dokumentacji powypadkowej: - protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku tzw. protokół powypadkowy, a w przypadku osoby świadczącej pracę na innej podstawie niż stosunek pracy - kartę wypadku, a także: sporządzenie karty statystycznej GUS.  

PIERWSZA POMOC
Czy wiesz co zrobić gdy znajdziesz się w centrum wydarzeń? Wiesz jak pomóc? Znasz konsekwencje swoich czynów? Jeżeli nie znasz odpowiedzi na te pytania, a chcesz wiedzieć jak pomóc poszkodowanym zapraszamy na szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej. Dowiesz się na nim jak udzielić pomocy w nagłych wypadkach, nauczysz się resuscytacji krążeniowo-oddechowej, jak obsługiwać defibrylator, poznasz postępowanie podczas udaru, zawału serca i uszkodzenia kręgosłupa.

 

 

CENNIK USŁUG BHP

 

Usługa	Cena
Szkolenie wstępne	50 zł/osoba
Szkolenie okresowe pracowników	70 zł/osoba
Szkolenie okresowe pracodawcy i osób kierujących pracownikami	100 zł/osoba
Ocena ryzyka zawodowego	150 zł netto
Sporządzenie dokumentacji powypadkowej	od 300 zł netto
Aktualizacja Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego	od 600 zł netto
Instrukcja stanowiskowa	od 9,99 zł
Szkolenie z udzielania Pierwszej Pomocy	99 zł/osoba
Nadzór nad firmą	do uzgodnienia

Każda oferta sporządzana jest indywidualnie dla poszczególnych klientów przy uwzględnieniu takich czynników jak: liczba pracowników, rodzaj działalności, umiejscowienie przedsiębiorstwa. Przy większej grupie szkoleniowej możliwość negocjacji ceny. W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.

 

Kontakt: a.kowalczyk@wsfinance.pl